Российская выставка вооружения. Нижний Тагил 2012. REA - 2012.






WOscripts.com - META Effects
27 марта 2019 г.

«Конференция по коллективному договору»

27 марта состоялась Конференция ФКП «НТИИМ» по коллективному договору. Очень важное событие в жизни предприятия, влияющее на работу и даже быт всех сотрудников. Собрание трудового коллектива, когда подводятся итоги работы за отчётный период, анализируются и обобщаются результаты, делаются серьёзные выводы, планируется деятельность на новый этап, вносятся изменения и дополнения в колдоговор.

Конференция проходила в Доме культуры «Салют», в спокойной деловой обстановке, в хорошем рабочем темпе. Зал был заполнен делегатами. Сейчас в институте испытания металлов работают 907 человек, избраны на конференцию 231 человек, на собрании было зарегистрировано 100% представителей трудового коллектива. Все решения принимались простым голосованием. В президиум Конференции были избраны: генеральный директор ФКП «НТИИМ» Николай Смирнов, председатель профкома предприятия Елена Генералова, заместитель генерального директора по управлению персоналом и социальным вопросам Юрий Тимохин – председатель конференции; электромонтёр, профорг цеха № 9 Андрей Гомзиков. Был также утверждён секретариат, комиссия по подготовке проекта постановления и счётная комиссия.

В начале конференции с большим многоплановым докладом выступил Николай Смирнов. Генеральный директор подвёл итоги работы предприятия за 2018 год. Руководитель Института подчеркнул, что выполнение обязательств коллективного договора зависит от результатов хозяйственной, экономической деятельности, от полученных доходов.

Задачи, предусмотренные программой производственной деятельности на год, выполнены. Обеспечена реализация запланированного объёма работ по сборке специзделий, испытаниям, НИОКР, производству полигонной аппаратуры. Общее выполнение плана за 2018 год составило 103,5%.

Завершена реконструкция комплекса по производству полигонного измерительного оборудования.

Продолжаются работы по реконструкции технологии проведения полигонных испытаний перспективных боеприпасов на основе специальной баллистической трассы. Выполнен значительный объем ремонтных работ.

На территории выставочного комплекса в 2018 году проведены Всероссийские соревнования по многоборью среди работников подразделений инкассации и охраны ПАО Сбербанк и торжественное мероприятие - «День танкиста».

Постоянно повышается оплата труда сотрудников Института. На данный момент принято решение о введении с 1 апреля 2019 года новой тарифной сетки, которая предусматривает увеличение тарифов от 4 до 13 %. Коэффициенты установлены таким образом, что наибольший рост оплаты труда приходится с 1-го по 9-ый разряды.

В сфере охраны труда основная задача администрации - обеспечить безопасность и условия работы, соответствующие государственным и отраслевым нормативным требованиям. Главный положительный результат 2018 года, что был только один случай производственного травматизма (лёгкий). Все мероприятия, предусмотренные «Соглашением по охране труда» профинансированы более чем на 11 млн. рублей. В 2018 году закончена плановая специальная оценка условий труда и сейчас проводится внеплановая для вновь введенных должностей.

Организована постоянная работа по переподготовке и повышению квалификации работников. Около 50% трудового коллектива прошли обучение на внутренних и внешних курсах. Создаются условия для реализации научно-технического и творческого потенциала молодёжи. На сегодняшний день – это 248 человек в возрасте до 35 лет. Молодые сотрудники принимают активное участие в жизни предприятия, городских и областных общественных, культурных и спортивных мероприятиях.

Генеральный директор отметил, что ФКП «НТИИМ» ведёт активную социальную политику. В 2018 году более 40 млн. рублей направлено на развитие социальной сферы и помощь работникам и ветеранам института испытания металлов. Оказывается большой объём различных медицинских услуг. Сохранены все гарантии и льготы, предусмотренные коллективным договором.

На предприятии проводится огромная работа по развитию художественной самодеятельности, проведению культурных и спортивных мероприятий. Социальная политика Института способствует созданию здорового, позитивного морально-психологического климата в коллективе.

Затем председатель профкома рассказала об успехах и сложностях в работе профсоюзной организации. Елена Генералова отметила большое значение коллективного договора, расширяющего социальные гарантии, закреплённые трудовым законодательством. А в этом году она рассматривает этот важный документ ещё как инструмент для смягчения сложной политико-экономической ситуации, позволяющий, по возможности, максимально сохранить социально ориентированное отношение к работнику.

Председатель профкома Института напомнила собравшимся о серьёзной большой работе, которую выполнил профком в течение отчетного периода. Были проведены собрания в 24 подразделениях. Существенных замечаний по выполнению Колдоговора у трудовых коллективов нет, за исключением неполного обеспечения рабочим оборудованием и инструментом. Была сформирована комиссия по охране труда, составлен план ее работы. Состоялись 2 совещания с уполномоченными по охране труда, где обсуждались проблемные вопросы и пути решения.

Постоянно проводятся мероприятия по специальной оценке условий труда, что позволяет сотрудникам сохранять дополнительные льготы и гарантии. Председатель профкома стал регулярно приглашаться на проверки трехступенчатого контроля и на приемку поступившей на центральный склад спецодежды и спецобуви. Мероприятия Соглашения по охране труда за 2018 год можно считать выполненными.

Непосредственно по теме коллективного договора Елена Генералова рассказала, что на новый период все мероприятия Колдоговора выполняются, сохранены социальные гарантии. Двусторонней комиссией приняты 16 изменений и дополнений, связанных, прежде всего, с соответствующими изменениями в трудовом законодательстве. Все новые пункты положительно влияют на социальные гарантии и защищённость сотрудников.

Обсуждение Колдоговора продолжили представители трудового коллектива. Александр Селивёрстов (отдел № 93), Яна Борисова (цех № 96), Евгений Цветков (цех № 11) и Павел Бей (цех № 90). Все докладчики отметили в основном позитивные тенденции в организации и условиях труда, по соблюдению социальных гарантий и льгот. Были высказаны отдельные замечания и пожелания на будущее. В целом выполнение коллективного договора в 2018 году признано удовлетворительным

По окончанию выступлений представителей цехов и отделов Института председатель Конференции Юрий Тимохин предложил зачитать проект постановления по коллективному договору на новый 2019 год. Делегаты внимательно выслушали текст документа, после чего проголосовали за его принятие.

Конференция ФКП «НТИИМ» ещё раз показала, что предприятие на высоком уровне сохраняет все социальные гарантии, а взаимодействие руководителей института и профсоюзного комитета может быть достойным примером сотрудничества на благо работников и для пользы общего дела.


Яндекс.Метрика
11
Декабря 2019


Международная выставка вооружения, военной техники и боеприпасов

"Российская выставка вооружения"